Sinustako media-alan moniottelija?
Haluatko päästä media-alan ytimeen rooliin, jossa yhdistyvät projektinhallinta, viestintä, markkinointi ja alan kehittäminen? Kiinnostaako vastuullinen ja eettinen media sekä televisio vaikuttavana mainosmediana?
MEDIA-ASIANTUNTIJA
Etsimme media-asiantuntijaa vahvistamaan pientä mutta vaikuttavaa tiimiämme (lue: sinä ja Anna). Tässä tehtävässä pääset työskentelemään kaupallisen television, markkinoinnin ja media-alan keskiössä.
Screenforce Finland on suomalaisen kaupallisen television puolestapuhuja, joka on perustettu vuonna 2016. Taustallamme ovat alan johtavat toimijat MTV, Sanoma Media Finland, Warner Bros. Discovery Finland ja The Walt Disney Company Nordic & Baltic. Tavoitteemme on lisätä ymmärrystä television vaikuttavuudesta mainosmediana, kehittää toimialaa ja jakaa tutkittua tietoa sekä kotimaisista että kansainvälisistä ilmiöistä.
Työssämme yhdistyvät tutkimus, viestintä, tapahtumat, koulutukset, kansainväliset verkostot sekä alan kehityshankkeet.
Mitä rooli pitää sisällään?
Tehtävä on poikkeuksellisen monipuolinen ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa laajasti alan kehitykseen. Päiväsi voivat koostua esimerkiksi:
- tutkimusten, kansainvälisten trendien ja mediailmiöiden seuraamisesta
- esitysten, puheenvuorojen ja materiaalien valmistelusta
- blogien, uutisten ja viestintäsisältöjen tuottamisesta
- tapahtumien, koulutusten ja työryhmien koordinoinnista
- CRM-kampanjoiden ja projektien hallinnasta
- televisiomainonnan itsesääntelyn toteuttamisesta ja mainoselokuvien tarkastelusta
- Spotgate-mainosvälityspalvelun operatiivisesta koordinoinnista ja kehittämisestä
- yhteistyöstä tv-yhtiöiden, mainostajien, liittojen ja muiden sidosryhmien kanssa
- kokousmateriaalien, pöytäkirjojen ja käytännön organisoinnin hallinnasta
Roolissa pääset myös kouluttamaan, fasilitoimaan keskusteluja ja pitämään presentaatioita eri kohderyhmille. Saat paljon vastuuta ja vapautta – tässä tehtävässä oma aktiivisuus, uteliaisuus ja halu tarttua toimeen ratkaisevat.
Millainen henkilö menestyy tässä tehtävässä?
Etsimme henkilöä, joka:
- on utelias, innostunut ja oma-aloitteinen
- nauttii vaihtelevasta työstä ja osaa pitää langat käsissään
- tekee asioita huolellisesti ja pikkutarkasti
- uskaltaa tehdä päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin
- viihtyy asiantuntijaverkostoissa ja yhteistyössä erilaisten ihmisten kanssa
- haluaa oppia lisää mediasta, markkinoinnista ja televisioalasta
Toivomme, että sinulla on:
- ymmärrystä media- ja markkinointialasta sekä alan termistöstä
- käsitys mediaostamisen tai mediasuunnittelun perusteista
- kokemusta projektinhallinnasta, viestinnästä tai markkinoinnista (kokemus CRM-järjestelmistä katsotaan eduksi)
- hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot
- sujuva suomen ja englannin kielitaito
Koulutustaustasi voi olla esimerkiksi kaupallinen, viestinnällinen tai media-alan koulutus. Mediaguru-sertifikaatti katsotaan ehdottomasti eduksi, mutta ei ole välttämätön.
Mitä tarjoamme?
- näköalapaikan suomalaisen tv- ja media-alan kehitykseen
- monipuolisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan ja kasvamaan asiantuntijana
- mahdollisuuden rakentaa laajaa verkostoa media- ja markkinointialalla
- kattavan perehdytyksen tehtävään ja alan itsesääntelyyn
- mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä esimerkiksi HubSpotin parissa
- pienen ja ketterän tiimin tuen
- joustavan ja itseohjautuvan työnkuvan
- viihtyisän toimiston keskeisellä sijainnilla Kampissa
- puhelinetu sekä kattavat terveydenhuollon palvelut (mahdollisuus kehittää ja rakentaa työsuhde-etuja sekä työhyvinvoinnin käytäntöjä yhdessä organisaation kanssa)
- palkkaus: 3800-4200€ kokemuksesta ja osaamisesta riippuen
Sytytkö vastuulliselle ja eettiselle medialle?
Tulet edustamaan televisioalaa ainutlaatuisessa roolissa, jossa pääset vaikuttamaan alan tulevaisuuteen Suomessa yhdessä alan johtavien toimijoiden kanssa.
Tehtävä on vakituinen ja kokopäiväinen. Etenemme rekrytoinnissa heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimithan nopeasti.Lähetä CV:si, hakemuksesi ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian. Hakuaika päättyy 5.6.2026.
Rekrytointiprosessi etenee seuraavasti:
1. tapaaminen: tapaat Azetsin rekrytointiasiantuntijan Teamsin välityksellä
2. tapaaminen: tapaaminen Screenforcen liiketoiminnan edustajan kanssa
3. henkilöarviointi: suoritat henkilöarvioinnin, johon kuuluu lopuksi raportin läpikäynti Azetsin rekrytointiasiantuntijan kanssa.
4. referenssitarkistukset: suostumuksellasi kontaktoimme nimeämäsi suosittelijat.
Aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva.
Lisätietoja tehtävästä antaa 15.5 klo: 9-11 ja 3.6 klo: 14-16 Anna Lujanen, puh. 040 527 4734
Lisätietoja rekrytointiprosessista antavat Azetsin rekrytointiasiantuntijat
Johanna Rytivaara, johanna.rytivaara@azets.com tai 040 455 3651 ja
Niina Leveelahti, niina.leveelahti@azets.com tai 050 569 4381
